种族平等包机

雄鹿新大学致力于解决种族不平等,创造一个包容性的文化和环境,让个人能够茁壮成长,不论其种族或族裔。帮助促进进步,我们正在朝着对ECU的种族平等包机的申请工作。

我们致力于以下种族平等宪章的原则,通过事先他(ECU)的概述:

  • 种族不平等是高等教育中的显著问题。种族不平等不一定是明显的,孤立的事件。种族主义是英国社会和种族不平等表现在日常情况下,过程和行为的日常生活方面。
  • 英国高等教育不能充分发挥其潜力,除非它可以从整个人口的才华,直到所有的种族背景的人能够受益从它提供的机遇中受益。
  • 在开发解决方案,以种族不平等,重要的是,他们的目的是实现长期机构文化变革,避免赤字模型,其中解决方案旨在改变个人。
  • 少数民族员工和学生不是一个同质的群体。来自不同种族背景的人有不同的经验,结果从/内,高等教育和复杂性需要在数据分析和开发的行动加以考虑。
  • 所有个人都有多重身份,这些身份的交叉,应考虑尽可能。

要获得成功,我们正在形成一个自我评估小组(星期六)由一组不同的同事谁将会审视我们的工作人员和学生群体,了解种族身份,种族经验和种族不平等的问题的。一旦我们确定需要改进的地方我们的SAT将形成一个广泛的大学行动计划来解决这些问题,并提出改进显著。实现REC认证是一个更广泛的作品的看明白的雄鹿新大学和推进种族平等文化的一部分。

我们站在团结

我们毫无保留地谴责乔治杀害弗洛伊德和不容忍种族主义或任何形式的偏见。

我们站在声援所有那些反对种族仇恨和为我们的社区,英国和世界各地的积极变化工作。

在雄鹿队,我们的价值,并在大家我们的多元化和包容性社会的骄傲。我们积极努力,打破壁垒,应对种族主义。我们正在与uuk咨询小组在解决种族骚扰的工作,并承诺他种族平等包机的进步。

我们将始终与解决种族仇恨,并寻求实现变革和平等工作。

如果我们的任何学生或教职员工都受到了影响当前形势,请记住,这只是因为校园是封闭的,我们仍然在这里为你,如果你需要任何支持,请联系: