提名s & 约定s

提名
学校有责任确保提名得到确认和及时,并根据任命的大学和行业标准进行处理。教务处维护一个数据库,协助同事识别与现有的任命这将违反约定标准的外部考官的潜在冲突。

提名由各自学校推荐,然后由参议院通过的授权外部考官小组批准正式批准。即将到来的约会是通过专业的网络和/或一般广告 jiscmail 外部考官讨论论坛和邮件列表。

提名最初已经持续了四年,可以延长特别对于一个一年。约会将正常运行,从10月1日至9月30日,但是这可能取决于研究的特定课程的要求而变化。

约定
一旦面板已批准任命,外部考官会收到一封信,详细介绍了任命,为其外部考官有责任课程的课程或组的开始和结束日期,并预约相关联的期望。

信中还规定,报酬是在外部考官正确履行职责的条件。这包括及时提交的年度报告,以及所需的参观大学或学生安置完成。

学校还将提供关于以下的详细信息:

  • 关于用于外部审查员所负责的模块的具体细节
  • 联系方式学术和行政人员
  • 模块和/或评估板日期其中需要出勤

外部审查员还将收到预期类型和评估的格式的概要进行检查,包括预期的样本大小。这将是基于在约定的时间可用信息和当年度的交付模式已经被证实会由学校每年更新一次。

资格在英国工作
为了遵从根据庇护和移民法(1996年)和英国的签证和移民(ukvi)其法定职责,大学必须确保它已经检查了,任何人的事业有报酬的工作与大学,即使工作未开展雇佣合同,可享有在英国工作。该ukvi出版了 工作权清单 这表明文档用来确认一个人的资格类型。

这些信息将被检查采取之前任命了和文档的副本将教务处内举行 并储存约会结束后的法定期限。 访问复制的文件将被严格限制和大学将只提供给税务及海关总署和/或ukvi官员,他们应该要求它这样的信息。

进一步的信息可在 ukvi网站.