现代奴隶制声明

财政年度:  2018年7月31日(截至财务报告)

介绍

雄鹿大学认识到现代奴隶制是一种犯罪人权的可恶的滥用而导致的,包括奴役,奴役,强迫劳动或强制,和贩卖人口。我们致力于保护和尊重人权,并确保奴役和贩卖人口是不是发生在我们的组织,其附属公司,或以任何我们的供应链。

ESTA声明乃根据第54条,现代奴隶制法案2015年准备奴役和人口贩卖的声明该组织的每个财政年度以及设置的第1部分出在私人财政年度所采取的措施,确保奴隶制和人贩卖人口是不是发生在自己的业务或任何其供应链的任何部分。

大学的结构,企业及其供应链

雄鹿新大学建立了符合教育改革法案1988年新一代的大学在1992年的继续教育和高等教育法修正,我们是一个免税的慈善机构凭借慈善法2011,并受到监管由办公室为学生(OFS)。我们的核心业务是教育和知识共享的规定;我们的愿景是成为专业的和创造性的教育和应用研究的一流大学。在我们扩大参与和推广活动方面,我们还与一系列合作伙伴关系下,国家安排的教育和正式合作伙伴的合作。

大学的结构分为7所学学校(艺术,设计与实践,航空和安全性,业务,法律,计算机,传媒和创意产业,医疗卫生和社会工作,人文和社会科学,护理及专职医疗)。学校是由一些核心服务的主管部门支持我们的学术方案,并提供专业服务的支持。学校拥有的全资子公司,米森登修道院,它提供了成人教育,会议及管理培训中心。此外,它拥有白金汉郡联合教育,技能和培训(最好)随着白金汉大学组。

我们正式reckonise两项贸易工会机构代表我们的员工。大学和学院工会(UCU)涵盖了学术工作人员;齐奏覆盖而专业的服务人员。与这两个行业工会代表大学工程进行谈判和讨论的条款和就业,政策和程序相关的就业条件和工作条件。

我们的供应链大致落在下面的“顶级”类:

  • 地产和设施管理(工作,服务和商品)
  • ICT设备和服务
  • 专业的服务
  • 教材

这主要领域开展有关现代奴役和人口贩卖的材料风险是办公用品,耗材实验室,ICT和AV设备和一些财产和设施管理服务。

政策和程序

致力于大学正在努力确保不存在现代奴隶或贩卖人口在其供应链或业务的任何部分。它已经有一个框架,包括演示承诺,关系诚信正直道德ITS和ITS业务的核心价值观,政策和流程。大学会继续检讨ESTA框架下,凭借其采购和供应商管理程序一起,评估打击贩卖人口和识别和现代奴隶制问题和细化酌情其有效性。

我们所有的政策,程序和规章可以在我们的发现 网站。违反我们的政策已经发现任何员工演技可以说符合我们的 员工的纪律处分程序.

人努力我们的校园

我们的 人力资源 政策支持的员工,我们的核心价值观作为一所大学,而 行为守则 规定了员工的预期有关的行为,专业性和承诺的标准。 我们的 尊严的工作 这保证了每个单独的政策在大学有权要处理恕我直言,而我们的 关注的提出问题(告密) 政策允许员工不害怕处罚而他们认为节目的弊端或在工作场所非法行为的披露信息。如果现代奴役或人口贩运的任何发病率在现场被人怀疑它是必不可少的,这些报道。员工也canreport在信心和匿名的大学;

  • 大学管理报告
  • 讲述自己的学校/董事会线索,监事线经理元首
  • 告诉人力资源团队或通过电子邮件 whiSTleblowing@bucks.ac.uk
  • 该采购团队报告

任何工作人员都转包给工作在我们的校园可以符合他们组织的政策和程序报告给他们的直属经理或主管。

我们有强大的招聘和流程归纳为所有新的和现有的员工和主要负责人ESTA覆盖政策和大学的手续。

纠正违规行为

如果现代的奴隶制,贩卖人口或其他任何侵犯人权的实际情况下,在供应链或现场有关工作人员鉴定,执法可以参与到纠正损害向受害者和为将来提供更好的选择。

那如果我们怀疑有人被剥削,拨打以下电话是01494522141:

  • 999,如果有危害的直接风险
  • 101名警察
  • 08000 121 700现代奴隶制热线

供应链

我们的 金融 在利用大学的资源,提供政策法规控制和提供议会,我们的管理机构,以保证正在正确使用资源和适当的控制措施。特别是我们的 采购程序 套出来的过程,由此我们获得了货物,服务和工程。

尽职调查和风险评估

采购工作密切与其他大学和我们的南方大学采购联合会(SUPC)的成员。 SUPC出版自己 现代奴隶制声明 并且您已经登记的金鼎报告网站,作为其致力于消灭奴隶制的现代整个供应链支持高等教育的演示。此外SUPC又采购英格兰有限公司(像素),通过购买财团英语高等教育和发展接头,其车辆在我们的行业采购协同管理改进项目份额中的一员。总之,共享有采购财团公布了可持续发展政策各会员财团提交的所有像素。这一政策包含的步骤为ESTA主力合约采购的供应商选择的组成部分流程得到传导的财团成员。

我们根据合同,确保设施管理服务合同的员工都受到了国民生活水平的工资。 ESTA盖保洁,保安,维修,病虫害防治和业务支持服务。当我们继续重新建立我们的维护合同,现代奴隶制法令的元件2015和要求,合格/不合格已被引入到ESTA过程作为评价标准。

ICT设备和服务

难道我们花更多执导ICT设备和服务,通过SUPC框架。

SUPC导致在采购服务器和存储设备以及IT相关的部件和配件英国高等教育机构和其他成员。他们发挥积极它们也参与供应协议的管理由姐姐苹果产品,笔记本电脑,台式电脑和其他ICT设备主导的财团。

SUPC支持电子手表,一个独立监测机构合作,通过在欧洲社会负责的公共采购,以实现在整个电子行业的劳动权利尊重的原则。电子观看监控合同条款都包括在有关授予协议。在2017年早期的电子手表审查和审计必须在分包商工作到供应商,包括苹果,戴尔和惠普在中国,印度和捷克的工厂已经进行。

通过临时招聘机构与专业服务

难道我们花更多的通过临时招聘企业职位的临时招聘的框架协议指导。

训练

我们的目标是提供强制性培训与现代奴隶制为整个组织中的所有专业人士和从事供应商提供的合同。这将是通过E-门户网站发表了正式训练。更休闲的训练将可以通过另一种电子门户其余员工。目的是提高认识和教育我们的员工,我们的关于现代奴隶制的企业社会责任在这个问题上。

进一步的行动和目标

对于2017 - 18,我们已经通过框架增加的支出金额从£950K到£1.9米。然而,这代表了非工资支出为大学的一小部分。我们将继续通过对框架的正式途径输送更多的招聘。

大学遵循下放采购结构。其目的是减少约定的数量和由此前已经向合同制造商承担的尽职调查接受和执行很少或没有花费。这将是正确处理好随着进一步的教育和采购流程的培训。采购程序正在逐步推出,详细说明尽职调查的需要。

继培训,员工将有权开展现代奴隶制的潜在供应商的评估作为尽职调查的一部分。

现代奴隶制将被添加到风险登记册,以确保流程的定期监测。

在流程的现代奴隶制长期来看将有关教育和培训合作伙伴组织承担那我们一起工作。在第一时间内提高认识将使我们能够满足我们的更广泛的参与。

批准日期:1ST 2019年4月

教授尼克braisby's siganture

教授尼克braisby
副总理