姐妹们都在做自己......至少他们应该是

新闻

日期: 2017年3月8日

  • 企业是由不考虑顾客的性别和个性缺少一个窍门
  • 作出的所有购买的83%是由女性,但大多数产品设计师都是男性
  • “如果你让产品对女性来说,你需要女性设计师”说教授格洛丽亚苔
  • 像这样的:女性在男性和女性喜欢设计更喜欢被男人设计

大胆的变化是当今国际妇女节教授凯莱告诉企业能够做到这一点的主题苔(图右)。她说:“如果你做的产品对于女性来说,你需要女性设计师。”

营销和管理的新白金汉大学教授说,大多数的设计,我们提供的 - 网站,产品设计,室内设计和图形 - 使用的是“男性的审美,所有购买的又83%是由女性做出。

她补充道:“事实上,女性更喜欢由女性设计会建议你需要雇佣大量的女性设计师,但在现实中大多数设计师都是男性,你去更高级的图形类似88%的男性和92%产品设计。

“所以对于国际妇女节的消息是,企业在广大客户的是女性需要雇用妇女,特别是高级女装。女性领导者是女性顾客比例高的组织中尤其重要。

“设计是几乎就像是谁在创造它的人的X射线图像。企业应该寻找这样的研究。他们需要这样开始“谁是我们定位?”,”苔教授说。

教授苔的设计发现问题一直延续到她的新书,个性,设计和营销(Routledge出版社2017年),它展示了如何个性体现在图形创作和也喜好,与人喜欢的人有类似的人物,以自己创作的视频。

迈尔斯 - 布里格斯类型库存(MBTI),使用最广泛的测试全世界,有“思想”和“感觉”作为一个人格维度,这进场时,你所谈论的性别了。

根据中心的心理类型的应用中,大约70%的妇女是“感觉”的类型和大约40%的男性是“思考”。这些术语来自荣和“思维”型决策单独使用逻辑,而“感觉”类型使用逻辑和感觉。

“如果一个企业或组织会雇用更多女性的目标有一定的观众这些需求呵护女性选择的目的,”解释教授苔。 “这将是有意义的保证,如果你的客户是‘感觉’的人格类型,那些你正在考虑雇用的人口群体反映。”

新书还透露,与性别偏好,即设计与个性显示像像 - “感觉”类型的“感觉”的类型和“思维”的设计吸引了“思考”消费者喜欢的设计。

“看看你的观众,然后向后关于谁对这些设计的作品,无论是在性别和个性类型的工作。我认为这是惊人的,你画或创建了一些关于你的。

“很多企业认为味道是普遍的,他们喜欢什么别人都喜欢。我认为这是对企业可能是灾难性的,补充说:”教授苔。

“如果女性是你的黄金市场,那么你要会考虑那些女人的个性。”

苔教授的新书 个性,设计和营销(劳特利奇) 包括关于把研究付诸实践,并创造个性敏感的设计合适的环境中组织影响的篇章。